闪送员工牌丢了怎么办？
可以去闪送的公司补办。
作为闪送员，如果不小心工牌丢了，那么第一时间就要补办，因为每天闪送员都要进行微笑行动，也就是要上传自己的照片，如果没有工牌的话，会对自己的接单造成非常多的不便。具体的可以到自己培训的地点来询问，他们一般都会帮助来办理工牌的。
孩子该不该带在身边？夫妻俩忙于工作，可放在家里又是留守儿童？
在自己允许的情况下，最好还是带在身边，不要轻易的让孩子一个人待着，从小就缺乏父爱母爱，小孩子的内心的成长容易不健康，等到你们发现问题的时候，想回来弥补，那个时候已经晚了。
我的姐姐姐夫就是一个活生生的例子，大姐和姐夫为了赚钱给外甥女读书，为了赚钱养家，很小的时候就外出打工了，小女孩就放在了奶奶的身边，奶奶对小女孩非常的溺爱，只要小孩子开口，基本上都是满足她的要求，大姐也是一年回去一次，短暂的住上十来天，就又回到外地打工了。姐夫家是城镇居民户口，没有土地可以种，之前在一个水泥厂上班，工资还可以，后来水泥厂倒闭了，没有了工作，没办法才跟大姐出去打工，那个时候也是觉得在外面飘来飘去，很影响小孩子的学习，所以就没有带在身边，现在初中毕业了，小女孩非常的叛逆，也有了一身的毛病，大姐和姐夫的话，对方根本听不进去，也不会去听，初中毕业就不读书了，跟着班里的一些成绩也不好的，到处游游荡荡，家里人担心的不行。有人说，孩子如果没有长期跟你住在一起，彼此之间没有陪伴没有信任，孩子是不会听你的话的。
所以，希望题主能够引以为戒，不要尝试跟孩子分开，要么留下妈妈在家里带小孩，爸爸出去打工，要么就干脆带在身边，现在很多的地方对于外来人口的读书教育都有明确的申请方法，我们公司很多的同事都是把子女带在身边，也都在外地读书，挺好的，没有什么太艰难。在孩子的人生中需要陪伴的时候，你们都不在身边，等长大了，你会发现，孩子离你们越来越远，你会发现，孩子根本就不是你的孩子了，你也会发现，自己这么多年的努力，其实是无用功，丢了西瓜去捡芝麻，不值得。
我也是 二年级把孩子这样耽误了 3年级现在很累 他的习惯养坏了 我现在哪怕不上班也得陪他写作业 哎愁人 耽误了孩子 就完了 钱啥时候都可以赚 孩子学习就那么几年
谢谢邀请，我来回答这个问题。自己的孩子当然是应该自己带，但是犹豫工作特殊那就只能留家里给老人带了。当然并不是说給老人带就不用管了，我们可以抽节假日回去了探望老人和孩子，或者可以偶尔接孩子老人过来住几天。我们家就是这个情况，我和孩子爸在外地做早餐，孩子4岁了，爷爷奶奶带，等大点读小学了，再带一起
辞职了再回去丢不丢人？
不丢脸。辞职后再回去，必然是单位也有职位空缺，需要专职人员。所以重回到公司就职，对公司而言可省去对新员工培训的投入。
对个人而言，是正当就职工作。且公司願意其再回公司就职，至少是对其以前在公司的工作表现是肯定的。
1. 辞职了再回去丢人。
2. 因为辞职意味着你放弃了原本的职位和责任，如果再回去，可能会被认为是不负责任或者不专业的表现，从而丢失一部分职业信誉。
3. 如果你必须回去，可以先与公司或者上级进行沟通，清楚原因和想法，争取得到谅解和支持。
同时，在回去之前，也可以通过提升自己的能力和技能，来证明自己的价值和专业性，从而减少丢人的可能性。
不丢人。在没有更好的选择的情况一下，你刚好需要这份工作，这份薪水。公司刚好需要这个岗位，你这种人才。彼此OK。那就坦然接受，你继续好好上班，贡献自己的价值。
做的好，公司也不会因为你曾经离开过而刻意挤兑。
用熟练的人，其实还是给公司节约了一定的管理成本
