假期不得让教师值班假期不得让教师值班吗_每年寒暑假,都要求安排中小学教师到校值班,教师假期值班的作用是什么?

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每年寒暑假,都要求安排中小学教师到校值班,教师假期值班的作用是什么?

我来回答这个问题。

楼主这个问题提的很好,也是事实情况。每个学校都会在寒暑假甚至国庆节也要值班。

说实话意义不大,我们这里是寒暑假放在一起排值班,而且是每天两个人值班。寒暑假大概80天左右,学校48人,领导拍的比较多,教师每人大概2天左右。每天到学校,拍个视频发到教师群里,说明你来了。然后楼上楼下巡视一遍,写好值班日志。基本再没有其他事了。

节假日值班应该是上级部门要求的,要学校每天都有人,上传下达。有事教育局还会下到学校巡查,如果学校没有老师值班,校长可能要挨批。真不知道这个值班的真正意义在哪里。也许,值班真的有很大作用,只是教师理解不透。

结束语:让你值班,你就值呗。老老实实遵守学校的规定,有句话说得好,任何时候,在规定要求下办事工作,是对你最好的保护。

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(图片来自网络,不当之处告知删除)

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作为一名普通老师,我认为假期到校值班是一件很正常的事情。

第一,值班任务不大,老师们按要求完成任务并没有什么难度。每到学期末临近放假时,学校都有安排好的假期值班表,平均下来每个老师值班一两天,作为学校集体中的一员,学校是我们工作的地方,假期里到学校看一看也是情理之中的,况且在学校值班的任务主要是学校安全方面的,无非是巡查一下校园,保证学校的财产安全,对学校的花草进行一下适当的、力所能及的维护等等。

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第二,假期中上级领导会不定时的督查各个学校的值班情况,老师们值班也属于假期工作的需要。以我们学校为例,每到假期开始时,学校都会把学校的值班表包括值班老师姓名、手机号,上报中心校和教育局,每一天都专门的带班领导和值班老师,实行谁值班谁负责,哪一天学校出了问题就由那天的值班老师负责,同时还要做好巡查记录,对巡查过程中发现的问题,包括房屋、围墙、线路等各种安全隐患,都要及时上报。

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第三,负责假期当中学生家长的咨询接待任务。每到学校放假时,也是学生流动的高峰期,经常会有家长到学校咨询一些孩子上学的情况,有了值班领导和老师,学生家长就能得到比较全面的回答,甚至能到校园里具体看一下,了解一下学校的大致情况,从而也扩大了学校社会影响力。

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总之,各个单位假期都有值班留守人员,学校当然也不例外,作为老师,我们更应该以积极的心态配合学校,共同完成我们的假期安全工作。

教师假期值班更多的是执行上级工作安排,主要是加强学校假期安全管理,也提高教师的责任感。一般是校领导带领若干位教师值班。只要没事,大家平安无事,万一有点事,值班的就有责任了。所以也不能太掉以轻心。

学校安排中层教师在寒暑假里值日合法吗?被安排的教师可以拒绝吗?

我现在有很多疑问,觉得教师提的问题有理,但又可笑,难道是拜金主义影响的吗?

我退休12年了,教师变化真大,工资高了,事也多了。七十年代之前小学也有早晚自习,公办教师大都住校,离校近的老师六点多到校,晚自习上到九点,老师没有说累的;放假都要轮流值班护校,开学前几天就带领学生拔校园杂草,没有问合法不合法的;2000年搬进新学校,为规范化学校达标,我和老师们节假日刷院墙,抱水沟,砌砖路、植树种花等,男女老师既没有说加班费的,也没有请假不干的。

我说的话有的老师不爱听,之前我回答过类似问题,有的回复说现在不是你们那个时候了。我认为年代不同,教师职业道德不能变,蜡烛精神也不能变。既然你选择了这个工作,就要对得起人民教师这一光荣称号。

不知合不合法。农村教学点都同样全体老师轮流值日,而且每次台风都要安排老师去空无一人的学校值班守夜,有聪明一些的老师会自己提前买好蚊香蜡烛方便面过去,这样就饿不着。重点要声明一下,没有任何补贴。

学校等事业单位,有些事别谈什么合法不合法的。

既然是事业单位,就靠财政拨款,自己没有创收。有时学校有事,要求你早去或晚归,双休日加加班什么的,你也得照办。你自己真有事离不开,学校也不会强迫你。这些事你别说三倍工资,一分钱工资也没有。有时吃顿饭算不错了。有一年暑假,我校审报地级规范化学校,我校部分教师冒着酷暑在校园种花草、补档案、整理实验室、器材室,干了十多天,谁也没提钱,因为提也没有。干的就干了,没去干的就不干,没什么合法不合法的。

我们学校教师少,寒暑假是全员轮流值班的。有一年暑假的一天,轮到我值班。但那一天下了大雨,想想没必要去就没到校。但那一天雨后有上级下来检查校舍安全情况。学校没人,电话打给校长,校长又打给我,让我自己撒个谎向领导解释,弄得我那个难堪。

其实想想也没啥,作为学校管理,都挺人性的。你有事请天假,学校也不扣你工资吧。节假日值几天班难道还动动法律吗?

教师有没有义务值班?

没有,教师的义务是根据根据教师法和义务教育法以及相关法律规定的,为学校值班只是学校的一个管理规定,属于内部规定,从法律上说是没有法定约束力的,而且教师是无偿喔,类似无偿的保管合同关系里面,除非是保管人故意或有重大过错才承担相应的责任,对于其他情况也是不应该承担责任的~~~