上海瑞幸咖啡面试好通过吗？
这要看应聘的是什么岗位，若是服务员岗位，面试就好过点。只要年轻，勤快，若是领班角色，则要面试难点，不过有经验也不怕，最难的就是管理岗位，要过面试关，就得拿真本事了。
上海瑞芯咖啡的服务员面试还是非常容易通过的，但是如果你是要面试管理岗位，这个就比较困难了，因为服务岗位现在是大面积缺人。由于薪资低的原因，很多人都不愿意去做，所以一般对应聘者的要求不会很高。
瑞幸咖啡事件对员工有多大影响？
瑞幸咖啡爆出的财务造假丑闻简直就是对现代商业规则赤裸裸的侮辱。
网上部分大V甚至对瑞幸的所作所为赞不绝口，理由是瑞幸在美股上市，财务造假坑的是美国股民，低价、打折出售产品受益的是国内消费者。这种价值观是很有问题的，就好像我们村来了一个招商引资项目，商家投入大量资金，因为不了解当地实情，被骗，最后赔的干干净净，钱都让本地人赚了，这是值得庆幸和欢欣鼓舞的事情吗，这只会导致一个后果，没有人再愿意来村里投资了，信誉度没了。
当大部分中国企业正在努力塑造我国企业对外的良好形象及良好信誉度的时候，曝出这样的丑闻对我国企业的打击是很大的，包括已经在美股上市和准备去美股上市的，一朝被蛇咬，十年怕井绳。
爆出这么大的丑闻，我想参与者不是一个COO及部分管理层这么简单。随着事态发展，真相会慢慢浮出水面的。瑞幸的天使投资人及后续跟进资本多多少少都会知道一些真相，也许深度参与其中。财务造假，造成业绩很好的假象，吸引更多小散股民，拉高股票价格，最后在股票高位全部套现离场，赚的盆满钵满，留下一地鸡毛。企业实控人也许早就知道有这么一天天，早早就把49%的股权质押套现。
留下一堆烂摊子，至于对瑞幸员工的影响呢，要分情况看，基层一线员工无非就是换个工作而已。对中层管理人员影响最大，好多都是挖来的人才，下步可能失业，即便暂时没有失业，我想员工都该为自己的职业生涯考虑一下了。最倒霉的就是一大堆加盟商了，瑞幸门店大部分应该都是加盟的，春节期间小鹿茶还在大力招加盟商，对外宣称瑞幸咖啡旗下，说的是合伙人制度。已经加盟瑞幸咖啡的加盟商，前期投入了大量资金，后续可能要面临困境，甚至血本无归了。
一个企业要想良性长期成长，就要诚信经营，多从服务和成本上考虑，给客户良好的服务体验。不能玩虚的、假的，甚至不惜以身试法，铤而走险，最后得不偿失。
瑞幸咖啡数据造假事件持续发酵，我认为：
1、瑞幸本身存在问题，这跟多年来形成的急躁和贪功心理有关，也跟公司高层的冒进和投资人的虚伪息息相关。接下来，肯定面临一波诉讼、处罚、关店、裁员大潮，投资人已经赚得盆满钵满，最终受伤害的普通员工！
2、瑞幸不是数据造假第一家，也不是最后一家。雪崩了，没有一片雪花是无辜的。瑞幸事件，很有可能引发零售行业新的地震，对中国甚至是全球经济都有破坏性影响，对投资人和消费者的信心都是重创！[流泪][流泪][流泪]
这样的公司可以关门了……但员工还是无辜的，应该让瑞幸补偿员工损失后破产！我作为小投资者只能有苦往肚子里咽，谁让自己不长记性，总有所谓的国货情结，支持国货[抠鼻]
瑞幸线上面试一般问些什么？
面试一般会问以下问题哦，
第一:你对于瑞幸了解多少？对于你所面试的岗位了解多少？
第二:假如你加入我们，你打算如何开展工作？
第三:你觉得你有那这样优点？哪些缺点？打算如何改进？
第四:你认为给你多少薪水或者说福利待遇比较合适？
第五:你有哪些问题想问我们的？
可以这样回复哦，
第一回答：我对瑞幸这款咖啡了解一般，对于自己应聘的岗位知道如何去操作。
第二回答：本人有咖啡师工作经验五年，之前在老家的某某咖啡馆当了五年的咖啡师。可直接入岗不用培训。
第五回答：看你自己有没有想问的了。
第三回答：本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。技术成熟，有团队意识。
第四回答：这个需要您自己回答了哦。
瑞幸咖啡面试通过率高吗？
通过率高。
面试还是非常容易通过的，但是如果你是要面试管理岗位，这个就比较困难了，因为服务岗位现在是大面积缺人。由于薪资低的原因，很多人都不愿意去做，所以一般对应聘者的要求不会很高。
